女副高职称，什么时候可以退休？

女副高职称人员退休年龄需视具体情况而定。分析：根据现行法律规定，女职工的退休年龄一般为50岁或55岁，但具体退休年龄可能受到职称、工作年限、单位规定等多种因素的影响。对于具有高级职称的女性专业技术人员，部分地区或单位可能有延迟退休的政策。因此，您何时可以退休需结合您所在地区或单位的具体规定来判断。提醒：若您所在地区或单位对高级职称女性专业技术人员的退休年龄有明确规定，且您已达到该规定中的退休年龄，但单位未予办理退休手续，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅法律法规：详细了解国家及地方关于女职工退休年龄的相关规定，特别是针对高级职称女性专业技术人员的特殊规定。2.与单位沟通：向单位人事部门咨询退休政策，包括退休年龄、退休金计算方式、退休手续办理流程等。同时，了解单位是否有针对高级职称人员的延迟退休政策。3.咨询专业人士：若单位规定不明确或存在争议，可咨询当地劳动监察部门或法律专业人士，寻求专业意见。劳动监察部门可提供政策解读及维权指导，法律专业人士则可提供法律建议及诉讼代理服务。4.办理退休手续：在明确退休年龄及政策后，按照单位规定及流程办理退休手续，包括提交退休申请、办理社保转移、领取退休金等。
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处理方式：从法律角度来看，处理女副高职称人员的退休问题，主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规及单位规定，明确退休年龄；二是与单位人事部门沟通，了解退休政策及办理流程；三是若单位规定不明确或存在争议，可咨询当地劳动监察部门或法律专业人士。选择建议：建议先尝试与单位人事部门沟通，了解具体情况。若沟通无果或存在争议，再考虑咨询劳动监察部门或法律专业人士。