生育津贴与产假工资是否能同时享受？

生育津贴与产假工资不可同时享受。依据《社会保险法》等规定，生育津贴由生育保险基金支付，产假工资由用人单位支付，两者不兼得。若同时主张，可能面临无法全额获取的情况，影响个人权益。
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生育津贴与产假工资二选一。具体操作：1.确认是否参加生育保险，若已参加，则申请生育津贴；2.若未参加生育保险，则向用人单位申请产假工资；3.注意两者不可同时享受，选择最适合自己的方式。
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处理生育津贴与产假工资问题，常见方式为明确享受哪一项。已参加生育保险的，优先享受生育津贴；未参加的，则享受产假工资。选择时需根据自身参保情况确定。