已提交辞职单但家中有急事需提前离职,该如何

可与用人单位协商提前离职。依据《劳动合同法》,双方协商一致可解除合同,提前离职需用人单位同意并交接工作,否则可能影响工资发放及后续就业。
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常见处理方式为与用人单位协商。若协商不成,可考虑按法律规定提前通知。选择时需权衡家中急事紧迫性及对工作的潜在影响。
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可与单位协商。操作:1.尽快与直接上级或人事部门沟通,说明急事原因;2.提出提前离职请求,并询问是否可协商;3.如单位同意,确保完成工作交接;4.签订提前离职协议,明确离职日期及薪资结算。
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