他65岁且有正式的劳动合同，能否提出赔偿要求？
杭州市滨江区刑事律师咨询
2025-04-13
可以提出赔偿要求。依据《劳动合同法》，老板随意开除员工需承担法律责任，应支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以索赔。具体操作：1.与老板协商，要求赔偿并继续履行合同；2.若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，则提起劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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