没有劳动合同，我该如何应对？

您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》等规定，用人单位应按时支付工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致您的权益受损，影响生活。
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可投诉或仲裁。操作如下：1.投诉：向当地劳动行政部门提出，说明情况并提交证据，要求责令支付工资。2.仲裁：准备劳动关系证明等材料，向劳动仲裁委员会提出申请，等待裁决并获取工资。
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常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。若希望快速解决，可选择投诉；若希望有更公正的裁决，则申请劳动仲裁，并提交相关证据。