某某节假日强制我们加班,该如何合理表达自己
杭州市滨江区刑事律师咨询
2025-04-18
首先,您有权表达不加班的意愿。节假日强制加班违法,可拒绝。其次,根据《劳动法》,单位不得强迫劳动者加班,节假日应休息。若被强制加班,可向劳动局投诉,以维护自身权益。不及时表达意愿,可能导致权益受损,加班无补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝加班。具体操作:1.明确向领导表示节假日不愿加班,希望安排调休;2.若被拒绝,书面提交不加班申请,阐明原因;3.仍被强制,保存证据,向劳动局投诉,维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的表达方式为明确拒绝并说明理由,或书面提出不加班申请。根据《劳动法》规定,劳动者有权拒绝非自愿加班。若单位强制要求,可选择向工会或劳动局反映,以获得支持。
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