公司拖欠6个月工资，这样可以吗？

公司拖欠工资违法，出纳给自己发工资不妥。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠可投诉。长期拖欠可能导致公司面临法律处罚，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠工资，应这样处理：1.与公司协商，要求支付拖欠工资；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.如投诉仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。出纳给自己发工资需说明情况，避免误解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可先向劳动行政部门投诉，要求支付；若无果，再申请劳动仲裁，维护自身权益。选择方式时，应考虑效率和效果。