发薪日公司没发工资,我应该怎么做?

公司未按时发工资,你可先与雇主沟通。依据《劳动法》,雇主需按时支付工资,否则劳动者有权投诉。长期拖欠可能导致经济损失和信用受损。
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公司不发工资,常见处理方式是举报、仲裁或起诉。可先尝试与公司沟通,无果后向劳动监察部门举报;若仍无法解决,则申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,再向法院起诉。
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公司不发工资,应这样处理:1.与公司沟通,了解原因并要求发放;2.若沟通无果,准备好工资条等证据,向劳动监察部门举报;3.举报后未解决,向劳动仲裁委提出申请,进行劳动仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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