您好。老板和我们签了一个职业协议

您提到的职业协议要具有法律效果，需满足以下条件：首先，您和老板作为行为人需具有相应的民事行为能力；其次，协议内容应真实反映双方意愿，无欺诈、胁迫等情形；再者，协议内容不得违反《民法典》等相关法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗；最后，协议处理的事务需为双方合法权益。这些条件依据的是《民法典》第一百四十三条的规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，确保职业协议合法性需做到：双方签订前确认各自民事行为能力；协议内容明确、真实，无违法条款；必要时可请专业律师审核协议，确保无法律风险；签订时最好有第三方见证或公证，增强协议法律效力。以上措施有助于保障协议合法性及双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若协议内容存在问题，处理方式如下：若协议违反法律、行政法规，应重新协商签订合法协议；若存在欺诈、胁迫情形，可申请撤销协议；若协议条款不明确或存在歧义，双方可补充协议明确条款内容。需确保所有操作合法合规，维护双方合法权益。