我15岁签了劳动合同，公司不发工资怎么办
杭州市滨江区刑事律师咨询
2025-04-06
您虽未成年，但公司仍需支付工资。依据《劳动法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，拒付可请求劳动部门调解或向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和学习。
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1. 首先与公司沟通，要求支付工资，并保留好相关证据；
2. 若公司拒绝，向当地劳动部门投诉，请求调解；
3. 调解无果，咨询律师，准备材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
1. 首先与公司沟通，要求支付工资，并保留好相关证据；
2. 若公司拒绝，向当地劳动部门投诉，请求调解；
3. 调解无果，咨询律师，准备材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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